La Red de Servicios de Inserción Sociolaboral del Consorcio, empieza el año con la primera reunión de trabajo, acogidos por SALE, Fundación de Mujeres, fundación privada, entidad que gestiona el Servicio de la Red: ITINERARIOS DE INSERCIÓN PARA MUJERES.
Acogidos por Xesca Muñoz, coordinadora del proyecto de la Mina de Itinerarios de Inserción para mujeres, e invitada en este encuentro de la Red, hizo una breve explicación de las áreas de intervención que tiene la entidad, que van más allá de la atención directa: participación en la empresa de inserción RAVALTEXT, integrando de la cooperativa NORAI que gestiona el restaurante del Museo Marítimo, el servicio de cátering, consultoría para empresas, formación de formadores, investigación e innovación. SALE nace en 1993 para dar respuesta a las necesidades de las mujeres en riesgo de exclusión y acontece un referente en el ámbito de la inserción y formación sociolaboral.
En este primer encuentro de la Red Laboral, como es habitual, se trataron temas relacionados con el trabajo en red y la coordinación, tanto interna como externa, dos elementos que, junto con la intervención de proximidad al territorio, son los puntos claves de una atención individualizada, coordinada e integral, optimizando los recursos que, en el contexto socioeconómico actual, son escasos.
Con la exposición de la finalidad y metodología de la Red de Servicios de Inserción Sociolaboral del Consorcio, en esta sesión de trabajo, se cerró el ciclo Metodologías de Intervención en colectivos en riesgo de exclusión de presentaciones que cada servicio, durante el 2010, expuso en la Red (misión, destinatarios, objetivos y metodología). Presentando, también, el nuevo panorama de la Red en esta etapa del Consorcio, propiciada por el Acuerdo de Gobierno del 23 de noviembre de 2010, prorrogando el Plan de Transformación de la Mina hasta el 2015. Así mismo se revisó y debatir los protocolos de actuación de la Red, que durante el 2010 habían tenido cambios, entregando una compilación de la evolución de estos cambios, propiciado por el dinamismo que tiene la red durante el año adaptando los procedimientos a las necesidades que van surgiendo a lo largo del año.
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En la jornada de trabajo se hicieron públicos los Resultados que se quieren lograr en el 2011 a la Red de Servicios de Inserción Sociolaboral que, a nivel global, son:
