El currículum per competències destaca habilitats personals vàlides per al món laboral
- Detalls
El currículum vitae (CV) és l’instrument que ens acosta o ens distancia d’arribar a l'entrevista de feina. És una representació de la persona candidata. I, vet aquí que un CV no pot ser una mera descripció de la vida laboral de la persona, no són només dates i els noms de les empreses on s’ha treballat anteriorment. Com ha de ser el CV que volen veure les empreses?
El dret dels infants a la igualtat i la lluita contra la violència masclista centren l’activitat comunitària
- Detalls
El mes de novembre concentra un parell de commemoracions que encaixen molt bé amb la tasca socioeducativa que des del treball comunitari es fa a la Mina. Es tracta del Dia Internacional dels Drets dels Infants que se celebra el dia 20 i el Dia Internacional contra la violència vers les dones, el dia 25.
Empreses: buscar el valor afegit en el compromís d’una activitat rentable que beneficiï també la comunitat
- Detalls
L’anomenada Responsabilitat Social de les Empreses (RSE) és la contribució que aquestes fan de manera activa i voluntària a la millora social, econòmica i mediambiental, amb objectius lligats a l’increment del seu valor afegit. Va més enllà del correcte compliment de la llei i la normativa, que és d’obligació i necessari, implica un compromís lliure que l’empresa pren amb la societat.
